《社会保险法》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。如果您所在的单位没有为员工缴纳工伤保险费，您可以要求单位补缴，并依法获得相应的赔偿。此外，《劳动法》还规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，有权获得工资报酬；享有休息休假的权利；享有接受职业技能培训的权利等。因此，在任何情况下，您的权益都应得到保障。建议您与单位沟通解决此事，必要时可以向当地劳动监察大队反映情况，以维护自己的合法权益。