您的情况可能涉及到劳动争议和民事纠纷。首先，您需要了解法律规定中关于工伤赔偿的相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤后，应当按照国家规定的标准获得相应的工伤保险待遇。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取以下措施。 与雇主协商解决。您可以尝试与雇主进行直接沟通，表达您的不满，并提出具体的解决方案，比如分期支付剩余款项等。 向人力资源和社会保障部门投诉。如果协商未果，您可以向当地的劳动行政部门或社保局举报，要求其介入处理。 提起诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您也可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益，包括提起仲裁或者诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况而定。在任何情况下，请务必遵守相关法律法规，避免做出不利于自身权益的行为。同时，强烈建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的利益。