您好！根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险费。如果单位未依法签订书面劳动合同并为劳动者缴纳社会保险费，可能构成违法行为。此外，如果您在工作期间一直未收到失业保险金，也有可能是由于单位的原因导致的。建议您及时收集相关证据，如工资单、考勤记录等，向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉举报，以维护您的合法权益。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地保护自己的权益。