尊敬的用户， 首先感谢您向我咨询有关您的权益和法律保护的问题。在处理此类争议时，我们应当遵循公正、公平的原则，并遵守相关的法律规定。 关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，依法享有取得劳动报酬的权利。如果公司拖欠您的工资，您可以依据相关法律法规，采取以下措施维护自己的合法权益。 与公司进行协商解决。您可以直接与公司沟通，说明您的情况，要求支付拖欠的工资。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为公司的行为违反了劳动法规，可以向当地的劳动监察大队投诉，由其介入调查并作出处理决定。 提起劳动仲裁或诉讼。如果上述方式都无法解决问题，您可以选择提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。 在此提醒您，在处理这类纠纷时，请务必保留好所有的证据，如聊天记录、电子邮件等，以便于日后需要提供证明材料时使用。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！