在您的情况下，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您有权获得经济补偿金。如果您拒绝续约或不前往新的地点工作，雇主通常需要支付经济补偿金以表示对您工作的认可和尊重。具体的补偿金额会取决于您的具体工作时间和工资水平。 然而，请注意，在某些情况下，如员工主动提出辞职或者与公司签订的合同有明确的规定时，可能不会得到经济补偿。因此，在做出决定之前，建议您先了解相关的法律规定，并咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和建议。