公司组织出游,期间在公司安排的住宿地点受到意外伤害,公司未上保险,如何要求索赔

2021-06-20 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向用人单位要求赔偿,建议协商解决,协商不成可向法院起诉

2021-06-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28880今日律师解答 43078

相关推荐
已经到了退休年龄 可是一直在那厂子工作 如果非因工患病公司怎么补偿?啊 1回答
我今年3月份工伤右脚内外踝骨折手术内固定,现还在家休息,没有做工伤鉴定,我想问下目前工伤鉴定标准是按照015年版标准,还是采用什么新标准,O17年1月1曰实施的(人身损害致残程度)是否适应工伤鉴定!请支招 1回答
您好,我在单位工作2年,现在准备离职,刚来单位的时候单位给配的五菱面包车,全款46000,公司有补贴款22000.满5年后车归个人,另外24000个人承担,从每月的工资中扣,其他保险税都是个人的,现在准备离职,公司要收回车还要按车全款5年的时间来算折旧费,不知道合不合理,另外车有要回的可能吗,以下有当时签合同的图片,麻烦了律师 1回答
我在6月12号写了辞工申清而在7月10号找老板揭工资,他以同意为由不与揭算,但是我又没有签合同:我想咨询怎么通过正常途经拿到我应得工资 1回答
您好,挖机在操作时碰伤工人右手大拇指,拇指的前一骨节去掉了,药费全是挖机老板付的,挖机有保险,挖机老板应该怎样去处理,对方想要10万块,保险公司不会出那么多的,该怎么和伤者谈 1回答
我在饭店做传菜工作 我们部门的主管让我干非我本职工作 遭到我的拒绝 结果他说我如果不干就无工资开除 结果我被无工资开除了 想问这合法么 1回答
诉讼费交多少 1回答
在工地上上班,骑自行车的时候摔伤,手臂骨折,可以叫工地老板赔偿吗 1回答
你好,我是在职的一名员工,入职五个月了,试用期公司订的六个月,公司九月份要搬到另一个城市,我因家庭原因去不了,如果到九月份我就入职七个月了,那时候如果辞退就会有补偿金,现在公司准备在我试用期内辞退我,而我没有在试用期内犯错,那我可以要求补偿吗 1回答
工资要不回来,有欠条,7000元, 1回答
查看更多