你好,我是在职的一名员工,入职五个月了,试用期公司订的六个月,公司九月份要搬到另一个城市,我因家庭原因去不了,如果到九月份我就入职七个月了,那时候如果辞退就会有补偿金,现在公司准备在我试用期内辞退我,而我没有在试用期内犯错,那我可以要求补偿吗
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的
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