你好律师同志: 本人是一名煤矿工人，于零五年来到本矿，零八年被转为正实工，现因本_免费法律咨询

你好。我这个月10号在工地上干活把脚弄伤了，没有骨折。只是伤口有点大。医生说要休息15天，我现在想咨询一下，像我这种情况这误工费应该找谁要啊，是找包工头还是找公司要，还有就是这误工费有什么标准吗 1回答

我是1988年参加工作考入纺织厂，1995年调高到另一单位，新单位1995年开始交社保，由于档案封存无法知晓，前段时间去社保局查养老金明细，发现1988年-1994年单位未缴社保，纺织厂早在2001年改制，现到相关都门咨询，回复说当时纺织厂改制公示了，所以造成的损失由个人承担。天哪档案全部封存，我根本就不知道没缴社保，请问这种情况能讨回本该单位缴的社保吗？ 1回答

我今年3月份工伤右脚内外踝骨折手术内固定，现还在家休息，没有做工伤鉴定，我想问下目前工伤鉴定标准是按照015年版标准，还是采用什么新标准，O17年1月1曰实施的（人身损害致残程度）是否适应工伤鉴定！请支招 1回答

我在公司工作4年多了，公司没给我们买社保，现在公司制度一说就是罚款200以上，我不赞成公司制度，所以想马上离职，我想问问公司没给我们买保险我可以告他吗？我该怎么办？谢谢 1回答

我是一名医院检验科工作者，在这家医院工作已有5年多，2017年7月4号中午，由于窗口病流量超大，室内温度30摄氏度左右，我可能比较着急，不够细心，把一位患者的血采错了，但好在问题及时发现，及时解决处理，本想着这算是一次医疗纠纷，医院应该会罚钱处分的，结果昨天，直接下通知解聘，我真的很惊讶，心里有太多不敢，辛辛苦苦这么多年，医院怎么能说解聘就解聘？我想要咨询发生这种事能替自己维权吗？ 1回答

我男朋友右手中指再植，被鉴定为10级伤残，有工伤保险，用人单位给上的保险。我想知道保险工资和用人单位具体的赔款条例和赔款金额。我是河北省沧州市的 1回答

我是一家医院的职工，2015年入职，现在准备辞职，工作刚好两年，和医院签的是三年合同。现在考上博士，医院同意我辞职，但是要我交30000违约金。医院人事科的解释是虽然签的是三年合同，但是服务期是5年，每年赔10000，共计30000元。这个赔违约金的数额合同上没有写明，而是医院后来自己出的文件上规定，并且我和医院签合同也是在这个文件出来之前就签了。医院这样做是否合法，我现在已经书面提出辞职一个月了，但是医院不给我办离职手续，一定要我交违约金，我该怎么办 1回答

我们公司是这哈尔斯真空器皿有限公司是一家上司公司，我在这个公司隶属于子品牌的事业部，现在事业部倒闭了解散了，副总要求我们自定离职如许解聘则不提供离职证明，然后呢我们是异地公司签署的是永康注册的总公司合同但是工作在杭州，然后社保工资还是代发代缴的，我现在要申请劳动仲裁是不是需要去永康才能办理，如果是那种成本就太大了 1回答

你好律师同志: 本人是一名煤矿工人，于零五年来到本矿，零八年被转为正实工，现因本矿五月份倒闭至今，让我们买断，也没有生活费给我们，一年补给我们三仟元和钱。请问律师同志？他们这样做合法吗？是不是钱太少呀？ 1回答

我于2014年9月份与单位签订了三年合同(2017年9月止)合同内容是5天8小时制，当时东莞最低工资标准是1310元/每月。平常加班费、公休日加班费和法定节假日加班费都是按劳动法标准支付了我。在2015年5月份东莞又上调了最低工资标准1510元/每月，这时单位与我们重新签订了补充协议，实行包月制工资3050元并且上班时数需达到312个小时，超出312小时另外计算加班费，也就是说不按1510的基数支付平常、公休日、法定日加班费给我们，单位的补充协议实行包月制与按原合同的工资支付相差有5百元左右，可以要回这几百元钱吗? 1回答

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朱律师

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