我是一家医院的职工，2015年入职，现在准备辞职，工作刚好两年，和医院签的是三年合同。现在考上博士，医院同意我辞职，但是要我交30000违约金。医院人事科的解释是虽然签的是三年合同，但是服务期是5年，每年赔10000，共计30000元。这个赔违约金的数额合同上没有写明，而是医院后来自己出的文件上规定，并且我和医院签合同也是在这个文件出来之前就签了。医院这样做是否合法，我现在已经书面提出辞职一个月了，但是医院不给我办离职手续，一定要我交违约金，我该怎么办