在合作企业中，执行董事、经理和监事是管理企业的关键角色。这些职位的分配应根据公司章程的规定来确定。 首先，公司章程应当明确规定每位成员的具体职责。例如，执行董事负责公司的日常运营和决策；经理则主要负责管理和协调团队的工作；而监事则是监督公司运作情况，确保其合规性。 其次，如果公司章程没有明确规定的，则需要遵循法定要求。《中华人民共和国公司法》规定，监事会应当包括股东代表和适当比例的职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。因此，在实际操作中，可能需要考虑如何平衡各方利益，以确保董事会、经理层和监事会之间的权力制衡。 最后，分配角色时还需要考虑到各自的专长和经验。比如，对于具有财务专业知识的人士，可以担任财务总监或出纳等职务；对于具备市场分析能力的人士，可以担任市场营销部门负责人等。 总之，分配股权比例和具体职务时，应该充分考虑各方的利益，并确保公司章程符合法律规定，以及能够有效激励团队成员的积极性和创造力。