我跟我小舅子在同一个修理店上班，后面因为工作原因我小舅子跟他提辞职第二天就走他答_免费法律咨询

我2016年7月份参加工作并签订劳动合同，用人单位是否当时就应当缴纳医保，我2017年10月份产子，社保所说无法享受生育津贴补助，因为缴纳社保未满10个月，这样用人单位是否有责任赔偿呢 1回答

您好我想问问我在医院上班国家正式编制，由于医师证今年没考下来，我们林业医院院长说扣工资，一个月1050的工资，我没有从事临床工作，我要求转岗，他们没有任何文件就说不能转岗，就是没有全额工资，我就想问问这合理么 1回答

从17年三月底入职到现在公司没有给我缴纳社会保险，签合同时是试用期两个月结束后缴纳的，现在公司同意给我补交转正之后的社保，我以单位没有给我缴纳社会保险为由提出辞职的，我看了一下按照劳动法公司还应该给我经济补偿但是他们不接受除了补交社保以外的经济补偿，我该怎么办 1回答

律师您好！我想问的是，我老公1976年6月23日生人，在2017年6月14日，我老公在我妈住院护理我妈期间，医院的外墙大理石掉下来把他的右肩砸碎了，右侧锁骨，肩胛骨，肱骨头及肱骨颈多发性骨折，右侧肋骨断了七八根，颈动脉断裂搭接的人工血管，右侧臂丛神经受损，一直做康复现在胳膊还是抬不起来，膈神经受损，右肺挫裂伤水肿不能自主呼吸，肝损伤，右肾肾小球损伤，右肾水肿，膈肌破裂，心肌包膜有少量出血。在重症监护室住了一个半月，后来一直在康复科做康复，上个月又转回骨科，这星期准备做第四次手术把右侧肩胛骨换成钛合金的。现在已经快七个月了，像这样的如果做伤残鉴定的话能鉴定为几级呀？还有赔偿的话能有多少？谢谢！ 1回答

公司说二十五号发工资，但是我们十一月的工资到现在也没发，这违法吗 1回答

我是9.11号入职的，试用期三个月，12.10号转正，现在1.10号发放12月工资，但是我拿到的还是实习期工资，主管一开始和我说实习期一个月，但是签订合同是3个月，当时谈好实习期工资3800转正4500，但是签订的合同工资是1940,我现在该怎么办？ 1回答

离职体检听力正常吗？医生说我听力不好，是职业病吗？ 1回答

本人是在2017年12月1日写的书面辞职报告，离职的时间应该是在2017年12月31日，公司让我在干一个月，到2018年1月31号日离职，本人就同意公司的要求了，可是现在本人不想继续干了，想离职，该怎么办？应该怎么给公司说? 1回答

我想请问一下，我们是在火锅店上班，每天下午4点半上班，一直上班到凌晨3点，请问这个上班时间合理吗？中途没有休息，因为上班时间长和工作上做的不开心。所以也很想回家过年，特向老板口头辞职，老板不同意。如果真的要走那就3个月之后才可以走，如果提前走他就要扣发工资。请问我们应该怎么办？？？ 1回答

工地工伤赔偿标准2017。我爸右手小拇指在工地上受伤，鉴定为十级伤残等级。用人单位买了保险，应该怎么赔偿。24个月全部要乘0.6吗？ 1回答

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刘律师

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