离职体检听力正常吗？医生说我听力不好，是职业病吗？_免费法律咨询

从17年三月底入职到现在公司没有给我缴纳社会保险，签合同时是试用期两个月结束后缴纳的，现在公司同意给我补交转正之后的社保，我以单位没有给我缴纳社会保险为由提出辞职的，我看了一下按照劳动法公司还应该给我经济补偿但是他们不接受除了补交社保以外的经济补偿，我该怎么办 1回答

我从之前医院离职，绩效不给我发，我们有签合同，但是离职时董事长已经同意了 1回答

在武汉六丰机械工业有限公司离职后不发当月的工资， 1回答

你好，我于2017/08/21日入职公司，试用期为三个月，劳动合同签的是标准工作时间的，入职的时候说试用期满之后可补交试用期的3个月的五险一金，如今1月21日工资发下来之后发现并没有交社保，跟公司沟通答复我说试用期延长，该公司实际的工作时间为996并且没有任何加班补偿和调休，该公司以我不配合996工作制而延长试用期。目前我感到非常气愤，准备进行劳动仲裁。 1，劳动合同是和成都的总公司签的，实际工作地点为上海分公司。 2，劳动合同上明确写明，试用期为三个月，标准工作时，交上海市社会保险和公积金。那么，我去上海市劳动仲裁胜诉的可能性多大，周期大概多久。谢谢 1回答

离职体检听力正常吗？医生说我听力不好，是职业病吗？ 1回答

我在宝钢车轮公司上班，是和劳务所签合同的，，现在厂里都外包了，就是让另一个公司来管理，而我们原本的人，现在要改签合同，原本的合同要到十月份，现在要重新签合同，就是和劳务所签合同和这个外包的公司……有什么说法么？ 1回答

淮安区城管局从成立以来没给协管员发过1分钱的高温补贴，更没发过1分钱的加班费。所有节假日全部只放国家规定的一半。每周只有1天半假期，说停休就停休，从未给过补假或调休。每天上班时间说提前就提前，下班时间说推后就推后。协管员每月只有1407块的工资，从未见过什么补贴和加班费。请问城管局违法了吗？ 1回答

我想请问一下，我们是在火锅店上班，每天下午4点半上班，一直上班到凌晨3点，请问这个上班时间合理吗？中途没有休息，因为上班时间长和工作上做的不开心。所以也很想回家过年，特向老板口头辞职，老板不同意。如果真的要走那就3个月之后才可以走，如果提前走他就要扣发工资。请问我们应该怎么办？？？ 1回答

你好，我在富阳区春江街道东大化工厂上班十三年，因为厂撤迁要终止劳动合同，没有养老保险，劳动合同要2019年到期，请问这样有赔偿吗，或是大概有多少赔偿 1回答

工伤保险没到期，因工伤解除劳动合同，一次性医疗补助金保险基金赔偿吗？ 1回答

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杨律师

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