我与甲公司签订劳动合同,被派遣到乙公司工作,在乙公司工作期间受伤,被评定为9级伤残。现在我想与甲公司解除劳动关系,与乙公司签正式的劳动合同!现在我想管甲公司要一次性伤残就业补助金,是否合理!
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你是在和甲公司存在劳动关系期间受的工伤,可以向甲公司要求一次性伤残就业补助金
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