你好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有获得报酬的权利。如果老板拖欠工资，员工可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。同时，员工也可以通过司法途径维护自己的权益。 在处理此类事件时，建议员工采取合法的方式解决问题，避免采取过激行为，以免给自己和他人带来不必要的麻烦。