《中华人民共和国教育法》第三十九条第一款规定。“国家实行九年义务教育制度。”因此，任何违反这一规定的做法都是违法的。强制要求中职学生到电子厂工作显然不符合法律规定。 此外，《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”如果学校或工厂强迫学生在一周内工作五天以上，这将严重侵犯学生的合法权益。 综上所述，强制要求中职学生到电子厂工作的行为是不合法的，并且会对他们的身心健康造成不良影响。建议学校和企业尊重学生的意愿，提供更好的学习和就业机会。