工作三个多月没有签订任何劳动合同每个月只发1500的生活费现在离职20天 _免费法律咨询

工作一年被辞退，仲裁结果按我的诉求判一个月工资，说是双方协议离职。我签订的是无效协议，未上保险，可以上诉法院要求赔偿吗？ 1回答

工作14年，年龄55岁。公司要求转岗 1回答

用人单位故意不要员工歧视少数民族。上班上的好好的，没做错事没有不听领导的话。少数民族不止我们这些人偏偏就赶我们，请律师帮我们咨询一下该如何处理。谢谢！ 1回答

我于1999年8月经省纪委公开招考合格，聘用到省纪委办公厅，先后在车队、老干办从事小车兼大客驾驶工作。2004年8月省委巡视办成立，经推荐和领导同意转聘到巡视办工作至今。期间单位为了规避责任，于2010年将合同交由-湖南湘才人力资源开发有限公司与我签署后再派遣到省委巡视办工作至2017年3月合同期满。工作中长期加班但从未给予任何形式的补偿也未注缴住房公积金。 1回答

购买摩托车用人单位不让驾驶 1回答

律师你好，我在苏州一家公司做业务员三年多了，今年五月份放完长假刚上班，老板说我不是公司员工了只算是公司的兼职业务员，三年多来工资一直是1500什么都不交，交社保都没有，虽然是业务员但是公司所有的事情都要做，打杂发货送货什么都要做，我现在也一直没去公司了，我想问下我可以让公司补偿我这里面的社保吗？还有说辞退我就辞退，有没有补偿，这么多年工资连最低工资都没达到，有没有补偿？当初跟我们讲公司困难要我们理解公司我们还经常用自己信用卡刷钱给公司买材料，现在越想越气，律师我可以维权吗？ 1回答

我爸在工地上班，那天天热下班时突发脑溢血送医院抢救无效死亡，工地赔偿八万块钱了事。这种情况八万块钱赔偿费合理吗？ 1回答

用人单位让员工工作24小时，一个月加班工资只有1080，拖欠工资，工作三个月不签劳动合同，除春节期间其他法定节日不放假，没有加班工资怎么办 1回答

农民工打工到期后不给钱，怎么处理 1回答

我有一个临时工没签劳动合同，工作了25天，昨天早上请假说上班时抬电动车脚伤到了，今天说路上伤的要求赔偿 1回答

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朱律师

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