用人单位故意不要员工 歧视少数民族。上班上的好好的,没做错事 没有不听领导的话。少数民族 不止我们这些人 偏偏就赶我们,请律师帮我们咨询一下 该如何处理。谢谢!

2021-07-06 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24715今日律师解答 51432

相关推荐
给人开车,没有合同,不给钱 1回答
我爸在工地上班,那天天热下班时突发脑溢血送医院抢救无效死亡,工地赔偿八万块钱了事。这种情况八万块钱赔偿费合理吗? 1回答
我于1999年8月经省纪委公开招考合格,聘用到省纪委办公厅,先后在车队、老干办从事小车兼大客驾驶工作。2004年8月省委巡视办成立,经推荐和领导同意转聘到巡视办工作至今。期间单位为了规避责任,于2010年将合同交由-湖南湘才人力资源开发有限公司与我签署后再派遣到省委巡视办工作至2017年3月合同期满。工作中长期加班但从未给予任何形式的补偿也未注缴住房公积金。 1回答
农民工打工到期后不给钱,怎么处理 1回答
用人单位故意不要员工 歧视少数民族。上班上的好好的,没做错事 没有不听领导的话。少数民族 不止我们这些人 偏偏就赶我们,请律师帮我们咨询一下 该如何处理。谢谢! 1回答
工作一年被辞退,仲裁结果按我的诉求判一个月工资,说是双方协议离职。我签订的是无效协议,未上保险,可以上诉法院要求赔偿吗? 1回答
老板拖欠工资故意不发 1回答
未满16在工作期间弄丢一辆电动车需要赔偿吗 1回答
上班10.10小时,只算10小时工资合法吗? 1回答
购买摩托车用人单位不让驾驶 1回答
查看更多