和公司签订的合同是一个月之后转正，但是过来几个月后公司才让我们写转正申请，现在要_免费法律咨询

职工在下班去父母家后再返回自己家途中被撞算不算工伤 1回答

我是个送餐员，工作两个月了，没有签订任何劳务合同但确定建立劳动关系，现在我想要辞职，公司要求要么继续再做15天，要么现在离职从本月2号也就是大年初六到现在不给一分钱工资（包含500过年奖金）请问我应该如何维权？ 1回答

在某公司干了2年多不给买保险 1回答

我的户口迁移了，但户口还是农村户口，并且户口还是在本县，那么请问我的户口迁移了以后我的土地使用权还在吗？ 1回答

之前我在厂里工作也是在厂里工作上为了点小事打架的厂里把我开除了再进那个厂进不了呢我就想换身份证号码重新进可以吗换身份证号码吗 1回答

我现在离职时就被要求退还培训费。而且我们还是派遣工，原厂的工人培训不收取培训费，而且对我们不是同工同酬。我们就被要求填了一份培训协议。说培训费6000，必须干满六个月，不然就赔偿培训费。而且工资标准和社保标准都和原厂员工不一样。当初招聘信息是平均月工资4500，但是培训过后到手工资基本就是2000不到。现我已离职，公司要求我交培训费，还给其他员工发了要起诉我的公告，她们也想离职但是一提到离职就会被要求交培训费。请问这种情况我该怎么做呢？ 1回答

我是无定期合同工！现在没有达到贵阳市工资标准！我该怎么办！ 1回答

你好，今天去买房得之我的信用卡被拉入了黑名单。去信用社查询才知道是和我同名的一个人借的货，已有17年之久。现已对我造成了严重影响，请问怎么办。 1回答

您好！我是常州新城悦的一名保安2016年12月8号开始上岗，当时说每天12小时110元／天，月休4天，国家法定假日3倍工资加班二倍是秩序维护工作，上班约一星期就与老员工干同样的工作了，立岗＋秩序维护，公司规定是25号发工资当时给我们的工资是同工同酬，跟老员工一样，我前一同事比我提前一个月也是同工同酬，春节期间人少我们甚至一人一岗12小时，到这个10号又发工资了，却把我们的工资从开始上岗到现在按110元／天＋法定假日一天总金额减去以前发的工资，我想请公司问这样的方式算不算欺骗劳动者，该怎样维权 1回答

我是一个外到打工仔，在浙江宁波工作十五年了，因个人原因明年不在宁波待了，想回家可是养老保险才交十一，请问律师我可以买到十五年吗？大概多少钱 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励