公司无故扣员工工资_免费法律咨询

你好。工伤9级、一个月工资7000、按照陕西赔偿能陪多少钱。谢谢 1回答

公司无故扣员工工资 1回答

在一个船舶服务单位工作十一年了，从一个工人做到管理层，管理人员做了有十年左右，现阶段整个行业不好，工资不能准时发放，同时厂区区域缩小，管理人员多出来好几个（是其他区域，自己所负责的区域还在正常运作），因为没有关系，很有可能被下放或者淘汰，工作十多年，没有给我买社保，每年签合同时会让我们写一句话（本人自愿放弃参加社会保险，该费用补贴在工资里，记得不是太清楚，反正大概意思就是这样，实际是没有），我想了解一下，我这样的情况可以用法律武器程序争取到哪些我的合法权益，前提是自己也不想干了。 1回答

我的公司在深圳，当地的住房公积金和社保都是按工资的基数交的，但是我们公司工资分两部分发的，这样一来我们的社保和公积金就只按我们工资的一半交了，我想问公司这样做合法吗？ 1回答

我所在公司属于分公司突然跟我说取消财务岗位（实际类似于行政工作，不做凭证之类的），从开始上班到现在有1年零10个月左右，期间并没有购买社保，签订的劳动合同也是逾期签订而且至今我也没有拿到合同签订的时候是经理从总公司拿回的劳动合同只是喊我们照到填列然后把合同拿走填的时候公司也没有盖章填制的时候所属职业填的是市场人员实际干的是财务工资也领取的财务工资像这种情况我应该怎么维权。 1回答

工伤，大腿骨粉碎性骨折， 1回答

医院给开的早孕要求休息的病假单单位不批属于违法的行为吗？ 1回答

工地上班，拖欠全部工人大概16万工资，没有任何证据 1回答

我在厂里上班脚趾头被扎了，现在在家养伤。问我（可以有什么待遇不，原因是那天做事老板叫我不要那样做，我还是那样做了才出的意外。 1回答

陪同谈工伤问题 1回答

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朱律师

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