在一个船舶服务单位工作十一年了，从一个工人做到管理层，管理人员做了有十年左右，现阶段整个行业不好，工资不能准时发放，同时厂区区域缩小，管理人员多出来好几个（是其他区域，自己所负责的区域还在正常运作），因为没有关系，很有可能被下放或者淘汰，工作十多年，没有给我买社保，每年签合同时会让我们写一句话（本人自愿放弃参加社会保险，该费用补贴在工资里，记得不是太清楚，反正大概意思就是这样，实际是没有），我想了解一下，我这样的情况可以用法律武器程序争取到哪些我的合法权益，前提是自己也不想干了。