医院给开的早孕要求休息的病假单单位不批属于违法的行为吗？_免费法律咨询

跟工厂签合同到8月25号，不过由于学校8月20号开学，需提前辞职却要被扣15％的工资，该怎么办？ 1回答

工地上班，拖欠全部工人大概16万工资，没有任何证据 1回答

我的单位以前叫首钢长白厂是国企，我的合同签的是无固定期，现在卖给瀚丰了改名叫瀚丰长白厂，现在要我们改合同，如果不改就下岗，我想问一下下岗后我会有什么赔偿吗？ 1回答

父亲在工地上上班，摔下来手腕粉碎性骨折，上了钢板，工地出了医药费其他费用不在赔偿 1回答

你好。工伤9级、一个月工资7000、按照陕西赔偿能陪多少钱。谢谢 1回答

工伤，大腿骨粉碎性骨折， 1回答

一个月没去上班，就被辞退了 1回答

合同到期了公司没有续签但仍在岗，提交辞职信能立马走吗 1回答

在一个船舶服务单位工作十一年了，从一个工人做到管理层，管理人员做了有十年左右，现阶段整个行业不好，工资不能准时发放，同时厂区区域缩小，管理人员多出来好几个（是其他区域，自己所负责的区域还在正常运作），因为没有关系，很有可能被下放或者淘汰，工作十多年，没有给我买社保，每年签合同时会让我们写一句话（本人自愿放弃参加社会保险，该费用补贴在工资里，记得不是太清楚，反正大概意思就是这样，实际是没有），我想了解一下，我这样的情况可以用法律武器程序争取到哪些我的合法权益，前提是自己也不想干了。 1回答

我所在公司属于分公司突然跟我说取消财务岗位（实际类似于行政工作，不做凭证之类的），从开始上班到现在有1年零10个月左右，期间并没有购买社保，签订的劳动合同也是逾期签订而且至今我也没有拿到合同签订的时候是经理从总公司拿回的劳动合同只是喊我们照到填列然后把合同拿走填的时候公司也没有盖章填制的时候所属职业填的是市场人员实际干的是财务工资也领取的财务工资像这种情况我应该怎么维权。 1回答

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朱律师

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