您好，关于您与公司之间关于撤柜的争议，建议您可以考虑以下几点。 首先，您可以尝试与公司进行沟通协商。在沟通中，您可以详细说明您的工作时间和工作经验，并提出您的期望赔偿金额。 其次，如果您无法通过协商解决争议，可以考虑向劳动监察部门或者当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。在此过程中，您可以提供相关的证据和证明材料，以支持自己的主张。 最后，如果情况复杂，建议聘请专业的律师进行代理，以便更好地维护自身的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。