你好，我对象胳膊折了，老板不掏钱怎么办_免费法律咨询

我在一家小厂上班工作很累我想辞工不做了可经理不批我该怎么办？ 1回答

你好，我在哺乳期，公司进行经济性裁员。普通员工n+3额外延长一个月劳动关系。对我是的赔偿是增加到哺乳期结束的部分。还没正式和我协商，只是电话沟通了一下。我能要求更多赔偿吗？ 1回答

公司要是不同意说没有补偿金怎么办？ 1回答

我是培训学校的一名英语老师，我于2017年五月初向学校提出了辞职，校长要求我把这学期结束才能走。现在2017年6月20号我已结束了这学期的课程，以及完成了我所有的工作。但是校长以不给我发工资的名义威胁我必须干到7月4号才能走。我与学校并没有签订合同，学校扣了我押金800，每个月扣除的续班费用加起来总共1400，这个月课时费大概2000元。我已经结束了我的工作，为什么还要留在学校？校长要求我出去发传单宣传，并且平时星期二至星期五上班没有底薪，只有周末的课时费，我想要回我的工资，押金，和续班的钱。 1回答

装修公司强迫给清钱在干活合法吗你好律师，装修公司现在拖的不干活，让业主把钱付清然后干活，合理吗？装修已经违约一个月了。 1回答

您好，我先说下我的情况，我16年10月进的单位，然后期间我觉得夜班时间长，然后月经不调严重，和领导口头问了下辞职没说我身体原因，领导意思就是不行，在17年5月26自离，然后6月的时候我通过单位同事的群信息了解到财务做工资的时候有做我的工资，少了而已，这个我能接受，但是有消息说我们领导把我工资给扣了，我想问他这样是合法的吗？附图三张，工资第二行是我的，第三张聊天截图说话的是我们组长，提到的施建华是我们领导主任 1回答

拖欠员工工资多少天算违法 1回答

请问我现在是甫乳期！5月就应该上班！公司把我调到离家比较远的地方工作！我不想去现在请了两个月假！生育津贴也报下来了！现在应该去上班了！下个月合同到期公司说我要上班可以继续签！可是我不想去现在的工作地！我应该怎么办？ 1回答

公司老板陈卓翊口头通知辞退，并明确告知劳动关系即时结束，零售猎头部取消，所以劳动关系5月30日正式结束，同时被辞退的还有同部门同事，中午人事交给我离职手续交接单，但是没有在第一时间将工资及代通知金，赔偿金支付，所以离职交接单没有签字，事后咨询了相关的劳动仲裁电话，了解了整个维权过程及可以主张的赔偿，所以已邮件的形式和公司沟通，但是公司今天不但抱着不以解决问题的态度，还反咬我旷工，所以决定仲裁 1回答

我因为退伍安置的事上访，当地政府为了不让我上访，给我们公司老板打电话不让我去上访的，我去维护自己的权益，第二次去上访，回来公司就不让我去上班了，我找公司人力资源部经理，经理说让我写辞职报告我没写，手续也没办，但是公司已经从四月份的工资里把我保险钱以扣，说把我六月份的保险以停了，我这种情况可以上劳动仲裁告他的吗，我想要经济赔偿子，我在公司干了五年 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励