厂里拖延请病假，强迫员工继续带病加夜班，员工因病情加重在医院死亡，厂里有责任吗？_免费法律咨询_法律部落

厂里拖延请病假，强迫员工继续带病加夜班，员工因病情加重在医院死亡，厂里有责任吗？

2019-08-10 11:08

共1个律师回复

王律师

回答数：890

您好，强迫员工继续带病加夜班，员工因病情加重在医院死亡，认识是属于工伤的，可以要求单位进行赔偿。

2019-08-10 11:08:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26041 人今日律师解答 44695 条

相关推荐

单位以我是农村户口办不了失业证为理由，要我签订劳务派遣合同，合法吗，农村户口可以签订正式劳动合同吗 1回答

你好，我想咨询下，我在北京工作，通过中介在现公司上班，每月发工资都会有一笔196元左右费用的保险，可最近在支付宝上面查看发现中介在没有通知的情况就给停了，但是依旧扣钱，从2017年八月份停的，好多一起的同事都是这样，这个怎么处理合适一些呢 (⊙o⊙)！ 1回答

在工地分包了一点小活，一工人不小心摔伤，手臂骨折住院花了一万多，没有签订合同，请问我赔偿吗？ 1回答

老板不给工资了也不给辞工，劳动局也管不了怎么办 1回答

签合同人力资元没钱 16.12月份没签合同 5月份中旬签合同月收入3000左右今年1月份离职经济开发区 1回答

劳动人事 1回答

夜班，受伤，，脚背上三根骨头断了，，，有劳动合同，月工资4000多，不给劳动合同 1回答

劳动人事 1回答

劳动人事 1回答

您好，我想咨询一下，因公受伤，做了伤残鉴定还需要做劳动能力鉴定吗？ 1回答