首先，您需要了解您的权利和责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，雇主应当为雇员提供安全的工作环境，并承担相应的保险责任。 其次，在此情况下，您作为雇主可能要承担一定的赔偿责任。具体来说，您可以考虑以下几点。 根据法律规定，如果雇主未能尽到安全保障义务，导致员工受伤的，应当承担相应的赔偿责任。 另外，如果您与员工之间存在雇佣关系，那么您也应当对员工的伤害承担责任。 综上所述，建议您及时联系专业的律师进行详细咨询和协商，以确定具体的赔偿金额以及相关责任归属。同时，为了避免类似情况再次发生，建议在施工前就明确双方的权利和义务，签订合法有效的合同。