您好！根据劳动法的规定，员工在孕期可以享受一定的医疗期。但是，在实践中，不同地区的政策可能会有所不同，建议您具体查看当地的法律法规或与您的雇主进行沟通了解具体情况。如果您的情况符合相关法律规定，并且得到公司的同意，那么通常情况下是可以获得相应的假期的。如果您有其他关于法律的问题，欢迎继续提问。