首先，根据您的描述，您与公司签订了无固定期限的劳动合同，并且已经工作了两个月。因此，按照法律规定，公司应该支付您两个月的工资作为经济补偿。如果公司不同意支付经济补偿，您可以向劳动行政部门投诉或提起诉讼，以维护自己的合法权益。 其次，如果您认为公司的行为不符合法律规定或者侵犯了您的权益，您可以要求公司承担相应的法律责任。例如，如果您因公司违反法律法规而受到伤害，可以要求公司赔偿医疗费用、误工费等损失。 最后，建议您保留好所有相关证据，包括但不限于合同、工资单、聊天记录等，以便于将来维权时使用。同时，也可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师为您提供帮助。