非常抱歉听到您的亲人不幸去世的消息。根据您提供的信息，如果您的亲人在工厂上班时遭受意外伤害，并且最终因伤势过重而死亡，那么工厂可能会对事故负有法律责任。 在这种情况下，工厂可能需要承担以下责任。 赔偿金。工厂应向死者家属支付一定的赔偿金作为损失的补偿。 医疗费。如果工厂未能及时提供必要的急救措施或者延误了治疗时间，那么工厂也需要为患者和其家属支付相应的医疗费用。 丧葬费。如果工厂未能及时采取救援行动导致患者的死亡，工厂还可能需要负担患者的丧葬费用。 精神抚慰金。如果死者是因为工厂的工作环境或管理不当而导致的意外身亡，工厂可能还需要支付一定数额的精神抚慰金给死者家属。 对于具体的赔偿金额，这通常取决于多种因素，包括但不限于受害者的职业性质、受伤程度、工厂的规模以及当地的生活水平等。因此，在处理此类案件时，建议寻求专业的法律意见以确保获得公正合理的赔偿。 关于办理相关手续，通常涉及以下几个步骤。 -报案。首先应向相关部门（如安监局）报案，记录事故情况并保留相关的证据。 -调查取证。警方会进行现场勘查和询问证人，收集与事故有关的证据。 -申请工伤认定。若死者是工伤致死，则需申请工伤认定，以便计算赔偿金额。 -提交索赔材料。准备好相关证明文件，如医疗发票、诊断书、工资单、劳动合同等，以支持你的索赔请求。 -协商解决。尝试通过调解来解决争议，以达成双方都能接受的解决方案。 -诉讼程序。如果调解不成，可以考虑提起民事诉讼，要求工厂承担责任并赔偿损失。 请注意，上述信息仅基于一般原则，具体情况还需结合具体案情分析。希望这些信息能帮助到您，如果您还有其他疑问，请随时提问。