我是劳动争议案件,我因为违反计划生育被单位先做出开除留用后又与十几天后做出开除公职处理,两份处理都是以通报形式下发的,在一审申请调取开除留用会议记录和申请调取劳动合同都被法官口头告知沒有,法官就依据表面证据判我败诉,上诉,申请再审,和检察院抗诉都没有得到支持,二审以后又发现了劳动合同,到江西省检察院复查申请两次都没有受理,去年九月又查出有人冒名顶替举报到县纪检委至今没有得到任何答复,我到现在劳动关系都没有转出,多次向省电力公司反映这些情况都是以法院的判決为由不给我解决问题,请问刘律师我这件案子能不能通过合法途径解决呢?如果可以请回信,要多少费用请告知,需要资料我可以发给你,手机号就是微信号,谢谢。
2024-10-10 04:58尊敬的客户, 首先感谢您对我的信任和支持。根据您的描述,您面临的问题可能涉及到多个方面,包括但不限于劳动纠纷、行政复议或申诉等。由于您提供的信息较为复杂且具体,建议您详细说明以下几点。 您是否已经了解并遵循了相关法律法规,比如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国宪法》等相关规定? 是否有相关的合同或其他书面协议能够证明双方之间的劳动关系? 对于行政处分或仲裁裁决的结果,是否有具体的执行措施或者后续行动? 对于这类复杂的法律问题,通常需要专业的法律意见和指导。为了更好地帮助您,我需要更详细的材料和背景信息。请您提供以下信息。 -有关本案的具体事实细节; -案件所涉及的相关法律规定及解释; -当事人之间是否存在其他有效的协议(如合同、协议书等); -法院判决书及其理由摘要。 -涉及此事件的其他第三方人员的身份信息以及他们的态度和反应。 此外,如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。我会尽全力为您提供最准确、最专业的解答。 再次感谢您的理解和合作!期待早日为您解决问题。 祝好, [您的姓名] [联系方式]