您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当履行劳动合同规定的义务。如果您没有与该公司签订劳动合同，并且也没有从事任何工作，那么您可能属于非法用工的情形。建议您立即停止工作并联系相关部门进行调查和处理。同时，您可以考虑寻求法律帮助，以保护您的合法权益不受侵害。希望我的回答对您有所帮助。