您的情况属于劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照约定提供劳动。如果用人单位未按约定提供劳动，则劳动者有权要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 如果您认为自己没有完成工作或者存在其他违约行为导致合同无法继续履行，您可以通过协商解决或申请调解来解决问题。如果协商和调解无效，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 同时，建议您保留好与对方签订的合同、支付的所有费用凭证以及相关证据，以便在诉讼中作为支持证明材料使用。此外，为了维护自身权益，建议您聘请专业的律师进行代理，以确保您的合法权益得到充分保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用及操作细节请咨询专业律师或相关部门。