暑假工只签了这个，并没有正式的劳动合同。我是该找中介补劳动合同，还是在直接厂里，_免费法律咨询_法律部落

暑假工只签了这个，并没有正式的劳动合同。我是该找中介补劳动合同，还是在直接厂里，《刚进厂，急需解决问题》

2021-06-23 11:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：400

在哪里工作，就可以要求对方签劳动合同

2021-06-23 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25504 人今日律师解答 49318 条

相关推荐

劳务派遣劳动合同上没写具体工资和发放日期合法吗 1回答

我辞职了。没在原来的城市了。老板不给工资说工资给扣完了。我在怎么才能拿到工资 1回答

公司上班时长为十二个小时，有的工作岗位为十四个小时，公司没有节假日，上两天休一天，请问是否违法了吗？那应该怎么解决呢？很多员工都离职了，但是公司对此没有一点态度和修改时长的意思！虽然加班有加班工资，但是公司的上班时间太长，下班时间为晚上十点，对很多员工的人身安全没有一点保障！请尽快帮我处理谢谢！ 1回答

我的工人，在工作时脚受伤了，但是，是被别人放在我场地的铁皮划伤了，请问，对方要负责吗 1回答

我兄弟工地受伤，老板只医不陪，说我们是承包的，自负责任，工地工资老板按米计算给我们，就说我们是承包了，这样老板不陪钱，我兄弟手指没了，以后怎么活！跪求指条明路 1回答

我5月3号在一家做广告的店里上班？当时说的月薪1800+300的餐补、后期会有提成、6月15号左右老板让我办张信合银行卡、说给我转工资、6月23号我家里有事请假、让老板给我转工资、一推再推、后头因为家里走不开我就跟老板辞职、让老板把工资给我结了、他各种理由推脱、还不接我电话不回我微信。 1回答

暑假工只签了这个，并没有正式的劳动合同。我是该找中介补劳动合同，还是在直接厂里，《刚进厂，急需解决问题》 1回答

上班时间地点工作性质相同帮他人做事受伤能认定工伤吗？如认定不了怎么处理？ 1回答

您好，我和一同学做兼职，那个女的是中介，知道我们未满16却让我们撒慌。接着签了一份协议，还每人缴了100元说是信息服务费。但她提供的工作都不是我们能做的，我们找她退钱，她却胡搅蛮缠。请问律师钱还能要回来吗？ 1回答

因为长时间站立脚关节站伤了，上个月21日提出辞职，店面在7月7日说要撤店，辞职日期到7月20日，能提出赔偿吗？ 1回答