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2021-06-23 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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公司上班时长为十二个小时，有的工作岗位为十四个小时，公司没有节假日，上两天休一天，请问是否违法了吗？那应该怎么解决呢？很多员工都离职了，但是公司对此没有一点态度和修改时长的意思！虽然加班有加班工资，但是公司的上班时间太长，下班时间为晚上十点，对很多员工的人身安全没有一点保障！请尽快帮我处理谢谢！
2021-06-23 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
