公司上班时长为十二个小时,有的工作岗位为十四个小时,公司没有节假日,上两天休一天,请问是否违法了吗?那应该怎么解决呢?很多员工都离职了,但是公司对此没有一点态度和修改时长的意思!虽然加班有加班工资,但是公司的上班时间太长,下班时间为晚上十点,对很多员工的人身安全没有一点保障!请尽快帮我处理谢谢!
2021-06-23 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。