本人于2016.12.1日在杭州某私人公司打工,2017.7.4日被辞退,我是2014级专科大学生 工作时已经离校 工作单位是自己找的,刚开始说签合同,后来一直推迟没签,我没在意,因没工作过所以听信老板的理由,他说大学生不可以交五险 但是我是全职不是兼职 期间没跟我签订劳动合同,没交五险。请问我可以要求赔偿吗?他辞退我我是不是可以要求补偿?需要去哪里投诉?图片是我第一个月的工资条。做的采购 有订货记录公司还有公司的证件。
2021-06-23 11:14可以要求经济补偿,另外对于未签劳动合同可从第二个月起要求双倍工资,另外未缴纳社保可要求对方补足社保。建议向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动局不受理的可直接向法院起诉