您的情况涉及商业合作和劳动关系。首先，您作为合伙人之一，承担了相应比例的责任和义务。根据法律规定，如果合伙企业存在亏损或其他经济困难，应当由全体合伙人共同分担责任。 其次，关于员工的工资问题，这需要根据具体情况来判断是否合法。如果员工是因为合伙企业的亏损而遭受经济损失，那么您可以考虑通过协商或向法院提起诉讼的方式解决问题，以保障员工的基本权益不受损害。同时，也可以考虑与其他合伙人协商，看是否有其他解决方案。 最后，建议在处理此类纠纷时，保持冷静和理性，避免情绪化的决策。同时，可以寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。