在您考虑离开当前工作单位并寻找新工作的过程中，了解您的权益和可能的解决方案是非常重要的。如果您认为公司应该为您补缴未缴纳的一年多的保险费用，您可以采取以下步骤。 与公司沟通 首先，尝试直接与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，表达您对保险未及时支付的不满，并询问他们是否有可能为您提供补缴服务。如果他们表示无法立即解决这个问题，或者没有明确的时间表来处理此事，可以向他们提供书面的请求，并附上相关证据以支持您的主张。 法律途径 如果上述方法未能解决问题，您可以寻求法律帮助。根据中国法律规定，劳动者有权要求用人单位按照国家规定为其缴纳社会保险费，包括医疗保险。因此，即使公司拒绝补缴，您仍然可以通过法律手段维护自己的权益。 新就业机会 对于新应聘的公司，建议您在入职前详细了解该公司的福利政策，包括社保缴费情况。如果您发现该公司未为员工按时足额缴纳社保，也可以选择与其协商解决，或者通过劳动仲裁等法律程序解决。 总之，在处理此类问题时，保持清晰的思路和积极的态度是至关重要的。同时，利用现有的法律工具和渠道，为自己争取最大的利益。希望这些建议能对您有所帮助！