首先，您需要了解的是，在中国，雇主不得强迫员工穿着与工作无关的服装。这种行为违反了劳动法的规定，可能构成侵权或侵犯隐私权的行为。 其次，如果您的朋友被要求拍摄并发布照片以供其他人查看，这可能会被视为一种骚扰行为。在这种情况下，您可以考虑向当地劳动部门投诉，或者寻求法律帮助。 再次，如果您发现自己的个人信息在社交媒体或其他平台上被滥用，请及时通知平台管理员，并采取必要的措施保护自己的权益。同时，建议您保留所有相关证据，以便日后进行维权。 最后，如果您的朋友已经离职并且不再接受此类要求，那么可以考虑通过其他途径解决此事，如寻找新的工作机会或者其他合法渠道解决问题。