合同上写试用期不交社保合法吗_免费法律咨询

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出了交通事故现在医院强制办理了出院,对方没有来交欠费要怎么办 1回答

喝了酒骑电瓶车与人冲突,动手打了对方,没有外伤,医疗费花了500多,会受到什么+ 1回答

离职后公司找我要钱 1回答

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合同上写试用期不交社保合法吗 1回答

物业交房时,漏电保护开关是坏的!要求更换迟迟不解决 1回答

房产咨询问题 1回答

签了劳务合同,但是到期了工资也没发,该怎么处理 1回答

被诈骗的钱有转账记录能追回 1回答

某外商独资企业，高薪聘用了一位海归博士毕业生张某，担任总经理。双方达成协议:每月支付工资50000元，全包干，没有其他福利待遇，社会保险需要自己解决。工作以后，张博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出2000元，向保险公司投了一份养老保险。这样一来，他在这家公司工作，也觉得踏实多了。几个月后，张博士与董事长在公司的经营管理等重大问题上产生了分歧，被董事长“炒了鱿鱼”。张博士不服，双方为此打到了劳动争议仲裁委员会。在劳动争议仲裁委员会，张博士提出公司未给他缴纳社会保险，他认为，这是侵犯他合法权益的行为。但公司认为不为他缴纳社会保险，是事先说好的，协议达成，他现在无权反悔。再说，张博士自己已经向保险公司投了养老保险。请对此案进行评析。此案中谁有过错?为什么?如何纠正? 1回答

捷信公司起诉是通过检察院诉讼的吗 1回答

双方都想离婚，可男方要钱才同意协议离婚，我该怎么办？ 1回答

后爸砸我妈的四五个手机犯法吗怎么办 1回答

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杨律师

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