你好,请问下受工伤在家休养,工伤认定也做了,现在停工留薪每月支付受伤人的工资是多少,原工资是7000,还有停工留薪的工资能否一次性结清呢

2016-12-08 12:48
1个律师回复
咨询我

根据了《劳动法》的规定,给予的工资最低不得低于原来工资的80%,具体什么时候结清,自己与公司协商,没有明确的法律条文规定

2016-12-08 12:48:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30185今日律师解答 46135

相关推荐
我爸是一个协管物业,不让摆地摊,对方打了我爸,我爸也打了对方,公司揽下钱较多,物业不出钱。没有合同,有出勤记录和见证人。 1回答
我在银川一家3星级酒店后厨上班 前两天意外被油烫伤脸部 这两天正在治疗 然后我想的是以后万一落下疤痕的话 我想做手术或者是用药来祛疤 这个费用酒店应该负责吗? 1回答
工伤鉴定10级 1回答
工伤左脚大拇指第一末节趾骨粉碎骨折 1回答
拖欠工资,1万5,没有合同。 1回答
你好,请问下受工伤在家休养,工伤认定也做了,现在停工留薪每月支付受伤人的工资是多少,原工资是7000,还有停工留薪的工资能否一次性结清呢 1回答
我在一个上个月不干了,没有劳动合同,店里面的钱是我管的,有3180元余额,我可以不给吗?老板不给我工资,怎么办 1回答
签订的半年不按劳动法的合同早就到期了,一直找部门经理辞工辞了几个月也不批。前天交了一份辞工通知书给他,辞到明天的。也寄了一份到公司前台(前台就是人事)他说我走不了,非要到下个月十八号才可以走。上夜班很累我现在一刻也不想待了。同事们都办有社保卡,我没社保卡还照扣我社保费。同事们都说找劳动局没用,他们穿同一条裤子的。可我明天想走该怎么办? 1回答
上班期间老板用我的身份证租房,以后会承担责任吗 1回答
合同到期了,公司不续签。 1回答
查看更多