根据您提供的信息，关于您的问题，我可以提供以下解答。 首先，您和公司的劳动合同中是否明确了“三年内不得在其他平台进行直播”的条款？如果没有明确说明，那么可能并不构成对您违反协议的约束。 其次，如果该条款确实存在于合同中，并且公司也提供了相应的保障措施（如支付保底工资），则您可以考虑依据这些条款要求解除合同。然而，如果您认为公司在履行过程中存在不公正行为或未遵守承诺，也可以通过协商或者向劳动争议调解委员会申请仲裁等方式来维护自己的权益。 最后，关于合同是否合法的问题，这需要具体分析合同的内容以及双方的约定。一般来说，合同应该包含双方的权利义务、违约责任等重要条款，以确保交易公平合理。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。