您好！您父亲的退休时间确实存在争议。根据我国现行法律法规和政策规定，一般情况下，职工达到法定退休年龄后，其养老保险待遇应按相关规定计算并发放。 如果您认为您的父亲在2017年3月之前已经达到了法定退休年龄，并且符合相应的领取条件，那么他可能有权获得相应的养老金待遇。如果社会保险机构发现多缴费的情况，他们可能会进行处理或退还差额部分的费用。这通常涉及到对多缴部分的具体解释和判断，以及相关程序的执行。 至于您提到的劳动保障涨工资，这个情况较为复杂，因为劳动保障涨工资与养老保险待遇发放没有直接关系。如果您担心这个问题，建议您向当地的人力资源和社会保障部门咨询，了解具体的政策和流程。同时，也可以考虑通过其他途径寻求帮助，比如向劳动仲裁委员会提起申诉等。 希望以上信息能够帮到您。如果您还有其他疑问，欢迎继续提问。