首先，您应该与您的同事沟通，了解他的离职原因。如果是因为工作中的问题或者其他矛盾导致的，请尽量解决问题，避免不必要的纠纷和诉讼。如果您认为对方有恶意拖欠款项的行为，可以考虑采取以下措施。 收集证据。您可以保留与借款相关的所有往来记录，包括转账记录、聊天记录等，以证明您的债务存在。 协商解决。尝试与对方进行友好协商，表达您的意愿和要求，并提供可能的解决方案。 寻求第三方帮助。如果无法通过直接对话解决，可以考虑请律师介入，协助起草诉状或申请仲裁，以维护自己的权益。 在处理此类问题时，保持冷静和专业的态度非常重要，同时也要确保自己的行为符合法律规定，以免因不当手段而给自己带来更大的麻烦。