首先，您提到的工资问题涉及到劳动关系和合同法的问题。如果您与他人共同经营企业，并且签订了劳动合同或协议，那么您的工资应当按照约定支付。 其次，如果您的老板没有按约定支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。同时，也可以通过法律途径起诉对方，要求其承担相应的法律责任。 最后，关于“微信”是否可以作为合法还款凭证的问题，这需要具体情况具体分析。如果您的老板在微信上明确表示欠款，并且提供了相关证据证明欠款的事实，那么微信记录可以作为一种有效的还款凭证。但是，需要注意的是，微信等社交媒体上的信息并不具有法律效力，只有经过公证的电子证据才能被法院认可为合法的还款凭证。