您好，关于您的情况，首先建议您收集相关证据，包括但不限于与公司的通话记录、电子邮件等文件。此外，您可以尝试以下几种方式解决问题。 联系人力资源部门或人事经理，说明您的情况并要求解决。 尝试通过劳动仲裁委员会进行调解，这将有助于保护您的权益。 如果您认为自己的合法权益受到侵害，可以考虑向法院提起诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，并不保证一定能解决问题。在处理此类纠纷时，强烈建议寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。