您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，您在工作中受伤并因此获得的医疗费用应当由用人单位承担。如果您的伤情符合工伤认定的标准，则可以申请工伤认定。 如果您已经向公安机关提交了相关的材料，并且证明了您的身份、事故经过以及所受伤害的情况，那么您可以按照法定程序向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。该部门将对您的情况进行调查，并决定是否给予您工伤待遇。 此外，如果您认为用人单位的行为违反了法律法规，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼。同时，您也可以寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类事务时，务必收集充分的证据以支持您的主张，并遵守相关的法律规定和程序。希望您早日得到妥善的解决。