首先，关于您提到的“当时的钱还没有给他”，这可能是一个误解。根据我国法律规定，雇主应当在工程完成后及时支付工人工资，但如果您认为雇主已经支付了部分工资，而对方拒绝提供证明，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，由其协助调查和调解。 其次，关于警方处理的问题，建议您尽快联系当地的公安机关或劳动监察大队进行投诉，说明情况并要求依法处理。同时，可以考虑聘请专业的律师帮助收集证据，并为您的权益争取合法保护。 最后，对于频繁发生纠纷的情况，建议您采取以下措施。 建立健全员工管理制度，明确薪资发放流程和时间。 定期与员工沟通交流，了解他们的工作状态和需求。 加强团队建设，提高工作效率和质量。 通过培训提升员工技能和服务意识，增强企业竞争力。 总之，在遇到此类问题时，应保持冷静，理性面对，寻求合理的解决方案，避免激化矛盾。