《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 因此，根据上述法律规定，如果您的单位安排您每天加班至晚上九点（即每天8小时），且没有其他休息时间，这显然是违反了我国劳动法律法规规定的。建议您可以向单位提出合理的休息要求，并可以通过与单位进行沟通解决这一问题。如果您认为单位的做法不合理或侵犯了您的合法权益，也可以通过合法途径寻求解决，比如申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。