根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，如果您的工作受伤，并且符合工伤认定标准，您有权获得相应的赔偿。赔偿金额通常包括医疗费用、伤残补助金、就业培训费等。 在处理此类纠纷时，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。他们可以帮助您了解自己的权益并提供法律支持。 此外，如果您认为对方存在欺诈行为，如故意夸大赔偿金额或不履行协议中的承诺，您可以考虑采取进一步行动，例如收集证据（如聊天记录、合同文件等）以支持您的主张，并考虑寻求法律顾问的帮助。 请记住，在任何诉讼过程中，都需要确保所有的行为都是合法和正当的。在开始任何法律程序之前，请咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议。