尊敬的客户， 首先感谢您对我们的信任与支持。根据您的描述，您们可能面临的是劳动争议。我作为您的法律顾问，可以为您提供一些建议。 了解法律规定。请您仔细查阅《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，了解关于劳务派遣的相关规定，以及解除劳动合同的情况。 保存证据。确保您们之间的所有书面协议、电子邮件或短信等通信记录都妥善保管，并及时提供给律师审查。 向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害，您可以先向当地的劳动仲裁委员会提出申请。在此过程中，可能会有调解过程，但最终裁决是基于事实和法律的判断。 寻求律师帮助。建议您尽快联系专业的律师进行详细咨询和指导。律师可以通过对案件进行全面分析后，为您的具体情况进行辩护和代理。 准备相关材料。在正式提起诉讼前，请准备好相关的证明文件，如工资单、社保缴费记录、劳动合同等。 注意时效性。务必在规定的时效内提交起诉状并参加庭审。逾期未申诉将丧失胜诉权。 保持沟通。在整个过程中，与律师保持良好的沟通是非常重要的。律师会根据您的情况制定最有利的解决方案。 再次强调，为了保护您的合法权益，请务必谨慎行事，避免因个人疏忽导致无法挽回的损失。希望我的建议能对您有所帮助，祝您早日解决问题！ 联系电话。*******3423 请注意，上述信息仅为一般性的法律建议，具体情况应依据实际情况来确定。