您好！根据我国《宪法》和相关法律法规的规定，公民享有休息权。国家机关及其工作人员应当保障公民的休息权利，并不得安排在法定节假日或者休息日进行工作。 然而，在特殊情况下，如紧急任务需要，法律规定可以适当延长工作时间或加班。但是，这种情形下，用人单位应按照国家规定的标准支付劳动者加班费，并保证劳动者有必要的休息时间。同时，劳动者也有权依法享受带薪年休假等福利待遇。 如果学校要求学生在中秋节当天去参加考试，且没有提前告知学生并获得同意的情况下进行这样的安排，可能会侵犯到学生的休息权和健康权益。因此，建议您与学校沟通，了解具体的情况，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。